Warum Selbstorganisation echte Führung braucht und was Soziokratie dazu beitragen kann

Sichere dir jetzt deinen Platz für den interaktiven Online-Workshop am Donnerstag, den 11. April 2024

Beginn: 16:00 
Ende: ca. 17:30

Dein Invest: 69,60 € (inkl. Mwst) / 58 € (exkl. Mwst.)

Du bist Führungskraft, Unternehmerin oder Leiter eines Startups und denkst bereits intensiv darüber nach

• ... welche alternativen Organisationsformen als klassische Hierarchie und Linienorganisation es für dein Unternehmen geben kann
  
• ... wie Führungskräfte entlastet
• ... und Beteiligung und Innovation erhöht werden können
• ... wie die Mitverantwortung der Mitarbeitenden gestärkt wird
• ... was an New Work wirklich dran ist und was das für dein Unternehmen bedeutet

DANN KENNST DU VIELLEICHT AUCH …

• ... den unbefriedigenden Zustand, dass du eigentlich die Unternehmensvision wirklich umsetzen und leben willst, aber du nicht weißt, wie es gelingt, dass deine Leute motiviert und unterstützend diesen Weg mit dir gehen
• ... die Frage, welches Führungs- und Entscheidungskonzept heute stimmig ist, ohne autoritär oder aber laissez-faire zu führen
• ... dass dich das Thema ´Selbstorganisation´ nicht loslässt  - doch dir ist schleierhaft, wie das konkret in deinem Unternehmen umsetzbar wäre, ohne ein Chaos auszulösen

DENKST DU OFT AN DINGE, WIE…

… "Mit steigendem Bildungsniveau und in heutigen Zeiten muss sich die Führungsrolle ändern. Mitbestimmung muss tatsächlich und nicht nur auf dem Papier so machbar sein, dass es eine Entlastung der Führung gibt."

…”Welche Organisationsform ist denn für uns geeignet, um unser Unternehmen auf die Zukunft hin auszurichten?”

… "Wie kann es gelingen, von Mitarbeitenden gleichzeitig Leistung zu fordern, ihre Potentiale zu fördern und auch ihre Verbundenheit im Team und mit dem Unternehmen zu stärken?”

… "Welche Strukturen kann ich hier in meiner Firma mit meinen Leuten anwenden?"

… "Was ist ein neues Verständnis von Führungs-Autorität und wie sind die dazugehörigen Strukturen, Prozesse und Entscheidungen?"

Was wäre, wenn es eine Möglichkeit gibt, zu erfahren 

• welche Anforderungen an Führung entstehen, um strukturierte Selbstorganisation und gelebte Partizipation zu ermöglichen und 
• welcher Nutzen gleichzeitig aus dem Soziokratischen Kreisorganisationsmodell als Organisationsform für eine Führungskraft persönlich und das Unternehmen wächst

Dazu haben wir für dich diesen Workshop vorbereitet.

Wenn du

• einen Einblick bekommen willst, was Führung in selbstorganisierenden Unternehmen heisst und

• was Soziokratie an Rahmen bietet, um gleichzeitig eine glasklare Strukturen und hohen Gestaltungsspielraum  zu schaffen,

dann solltest du dabei sein.

Wie läuft das ab?

• Klick einfach auf den Button 
• Es öffnet sich eine neue Seite und du wirst zu Eventbrite weitergeleitet
• Dort gibst du deine Daten ein und schließt die Bestellung ab
• Du erhältst eine Auftragsbestätigung und eine weitere Mail mit dem Zoom-Link zur Teilnahme zugeschickt
• Rechtzeitig vor dem interaktiven Workshop erinnern wir dich nochmals an den Termin

DAS ERGEBNIS?
NACH DEM WORKSHOP WIRST DU WISSEN…

• Welche Voraussetzungen für gelebte Partizipation und Selbstorganisation wichtig sind
• Was die soziokratische Organisationsform ist und was nicht
• Was nächste Schritte sein können 
• Ob dich die soziokratische Führungsstruktur für dich, dein Team oder Unternehmen anspricht und wie du konkret Soziokratie in der Praxis erleben kannst, um deinen Wissens und Erfahrungsschatz zu vergrössern 
• Mindset, Haltung, Rahmenbedingungen
• wie sich durch die konsequente Verankerung Führung verändert und Entlastung und verstärkte Verbundenheit mit den Mitarbeitenden schafft