Anja Ritter | Soziokratie unternehmen
Als erfahrene Prozessbegleiterin ahnte ich ein großes Potential hinter der soziokratischen Kreismethode für Teams, Organisationen, Projekte und auch die Gesellschaft. Durch die sehr klare, soziokratische Moderation helfe ich Ihnen eine neue Gesprächskultur einzuführen, kreative Lösungen zu entwickeln und effektiv zu arbeiten. Grundsatzentscheidungen werden gemeinsam getroffen. Das führt zu mehr Verantwortung, Teamgeist, Dynamik und freudvolles Schaffen.
Die 4 Basisprizipien nach G. Endenburg
Konsent
Entscheidungen werden getroffen. Solange kein schwerwiegender und begründeter Einwand vorliegt.
Doppelte Verknüpfung
Kreise sind doppelt miteinander verknüpft. Leitung und Delegierte nehmen jeweils an beiden Kreissitzungen teil.
Kreisstruktur
Die Organisation ist in Kreisen aufgebaut. Innerhalb werden Grundsatzentscheidungen autonom getroffen.
Offene Wahl
Funktionen und Aufgabenpakete werden im Konsent nach offenen Gesprächsrunden im jeweiligen Kreis gewählt.
„Diese demokratische Vorgehensweise und Einsicht ins Werden einer Entscheidung brachte Stabilität in die ehrenamtlich arbeitende Gruppe. Dadurch entstand Sicherheit im Umgang miteinander. Die Neugierde, die Wertschätzung untereinander, ebenso die Qualität der Arbeit und deren Ergebnisse stiegen maßgeblich.“
Leiterin der Region Bodensee Soziokratie Zentrum
Anja Ritter | Soziokratie unternehmen.
Mag.a Anja Ritter
Certified Sociocratic Expert CSE
Bach 127 | 1. OG
6941 Langenegg
+43 650 4484718
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