„Es kann auch anders sein. Wir müssen nicht gegeneinander kämpfen, Interessen vertreten und Positionen durchsetzen. Kreative Lösungen und kollektive Intelligenz sind immer möglich.“
Als erfahrene Prozessbegleiterin kenne ich das große Potential, das hinter der soziokratischen Kreismethode für Teams, Organisationen, Projekte und auch die Gesellschaft steckt. Durch die sehr klare, soziokratische Moderation helfe ich kleinen und mittelständischen Unternehemen eine Gesprächskultur einzuführen, kreative Lösungen zu entwickeln und effektiv zu arbeiten. Grundsatzentscheidungen werden gemeinsam getroffen. Das führt zu mehr Verantwortung, Teamgeist, Dynamik und freudvollem Schaffen.