Basisprinzipien

B wie Basisprinzipien

Der niederländische Ingenieur Gerard Endenburg hat diese vier Prinzipien teils übernommen, teils selbst weiterentwickelt und in der Organisationsform SKM (Soziokratische Kreisorganisationsmethode) verankert und praktikabel gemacht.

Erstens gibt es da

• das KONSENTPRINZIP - Entscheidungen werden im Konsent getroffen, der Konsent regiert die Beschlussfassung

dann folgt zweitens

• das KREISPRINZIP - die Organisation ist in Kreisen strukturiert und jeder Kreis hat einen eigenen Entscheidungsbereich (Domäne)

drittens

• die DOPPELTE KOPPELUNG - Kreise sind doppelt miteinander verknüpft, das heisst, jeweils mindestens zwei Personen entscheiden an den Kreisversammlungen beider miteinander gekoppelter Kreise mit

und viertens

• die OFFENE WAHL - sowohl Personen für Funktionen als auch Aufgabenpakete werden nach offenen Meinungsrunden im Konsent nominiert

So einfach das Ganze! Nur vier Prinzipien, so komplex und anfangs auch kompliziert zugleich, denn die Prinzipien hängen eng voneinander, bedingen sich gegenseitig und hinter jedem steht eine Welt, die wirklich gut verstanden und gelebt werden wollen.

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