Jede:r wird gehört in der Soziokratie, auch wenn er oder sie leise ist. Und auch wenn sie oder er laut ist. Und jede:r entscheidet dort mit, wo es ihn oder sie betrifft.
Niemand wird übergangen
In einem Team oder Kreis sind wir auf dem Weg unser Ziel zu verwirklichen bzw. unser Angebot umzusetzen. Wir bewegen uns nach vorne, und zwar dann, wenn die Schritte gut genug und sicher genug für jede:n von uns sind - im Hinblick auf unsere Ausrichtung.
Wie das gelingen kann? Es gibt eine klare Struktur dafür. Die können du und dein Team erlernen. Klare Strukturen entlasten enorm, aber nur wenn das Menschliche gleichwertig bleibt bzw. dafür gesorgt wird, dass der Rahmen "save" ist.
Oder wie eine Seminarteilnehmerin einmal sagte: "Es ist ein kleines Wunder. So viel Struktur und gleichzeitig so viel Menschlichkeit."
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